Изучение содержания мероприятий в сфере занятости населения в целях достижения основных целевых показателей рынка труда

Основные целевые показатели рынка труда по обеспечению инвестиционных проектов кадрами требуемой квалификации15 представлены в таблице 4 [62]

Таблица 4

Основные целевые показатели рынка труда по обеспечению инвестиционных проектов кадрами требуемой квалификации

п/п

Наименование показателя, единица измерения

Значения показателей государственной программы, подпрограммы государственной программы, федеральной целевой программы (подпрограммы федеральной целевой программы)

2015 г.

2016 г.

План

Факт

1

Доля высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %

32,5

31,3

32,2

2

Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, единиц

401

190

15 Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2016 году. Ответственный исполнитель: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Дата составления отчета: 24 апреля 2017 г.

п/п

Наименование показателя, единица измерения

Значения показателей государственной программы, подпрограммы государственной программы, федеральной целевой программы (подпрограммы федеральной целевой программы)

2015 г.

2016 г.

План

Факт

3

Количество центров сертификации квалифицированных работников (нарастающим итогом), единиц

49

2

68

4

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %

0,3

1,2

0,2

5

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образован ие,%

2,5

6,5

1,8

6

Численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, чел.

22 099

122 000

14 775

7

Численность высококвалифицированных иностранных специалистов, получивших разрешение на работу на территории Российской Федерации, чел.

35 157

22 500

23 114

Анализ основных целевых показателей рынка труда по обеспечению инвестиционных проектов кадрами требуемой квалификации с учетом изучения содержания мероприятий показал:

- п. 1: фактическое значение показателя соответствует лучшему результату. Реализуется Перечень мероприятий по увеличению к 2020

году численности высококвалифицированных работников, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 г. №2108-р., включающий, в том числе следующие меры:

  • а) мониторинг практики проведения общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ;
  • б) методическая поддержка формирования 250 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
  • в) модернизация образовательных программ профессионального образования, обеспечивающая гибкость и индивидуализацию процесса обучения с использованием новых технологий;
  • г) подготовка методических рекомендаций по разработке образовательных программ, направленных на подготовку высококвалифицированных инженерных кадров на основе практико-ориентированных форм обучения;
  • д) создание базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
  • е) организация подготовки специалистов и научных работников в соответствии с перечнем направлений подготовки (специальностей) в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, специальностей научных работников, соответствующих приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. №1944-р;
  • ж) реализация мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий, в том числе проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. №1011 и Национального чемпионата «WorldSkills Russia»;
  • - п.2: разработка профессиональных стандартов, в целом, соответствует требованиям экономики. В 2016 году разработано 190 профессиональных стандартов, одобрено Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям к утверждению Минтрудом России. С участием Российского союза промышленников и предпринимателей было актуализировано 85 профессиональных стандартов. Организационную, методическую, экспертно-аналитическую поддержку деятельности Национального совета обеспечивает автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» (далее - Национальное агентство). Распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. №2348-р определено, что функции и полномочия учредителя Национального агентства от имени Российской Федерации осуществляют Минтруд России и Минобрнауки России;
  • - п.З: фактическое значение показателя соответствует лучшему результату;
  • - п.4: снижение показателя по отношению к 2015 г. и невыполнение планового значения говорит о низком уровне финансовой поддержки безработных граждан, оказываемой субъектами Российской Федерации в рамках предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;
  • - п.5: снижение показателя по отношению к 2015 г. и плановому значению говорит о результативности проводимого государственной службой занятости профессионального обучения, полученного дополнительного профессионального образования безработных граждан, имеющих достаточное распространение. В 2016 г., несмотря не некоторое снижение к 2015 г., 73,1 тыс. человек (около 44,4% из направленных органами службы занятости безработных) прошли профессиональную подготовку; 63,7 тыс. человек (более 38,7%) - профессиональную переподготовку; 27,8 тыс. человек (16,9%) - повысили квалификацию;
  • - п.6: в связи со вступлением в силу с 1 января 2015 г. Федерального закона №357-Ф3 от 24 ноября 2014 г. была осуществлена замена механизма квотирования разрешительным порядком осуществления трудовой деятельности по патенту. Значительное количество иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке, и осуществлявших ранее трудовую деятельность в Российской Федерации на основании разрешений на работу, приобрели право осуществления трудовой деятельности на основании патентов. Также сказывается действие макроэкономических факторов, оказавших влияние на снижение привлекательности российского рынка труда для иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются;
  • - п.7: фактическое значение показателя превосходит плановое значение. Отрабатываются и реализуются на практике возможности дифференцированного подхода к отбору квалифицированных иностранных специалистов, а также рабочей силы для направления в те виды экономической деятельности, которые в текущий момент испытывают дефицит рабочих кадров.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >