Нормы служебного поведения государственного и муниципального служащего

Наряду с установленными законодательством обязанностями и правами большое значение для государственного и муниципального служащего имеют этические нормы служебного поведения, особенно важные для общения с гражданами. В частности, государственный и муниципальный служащий обязан:

  • - исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
  • - исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
  • - осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа или органа местного самоуправления;
  • - не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
  • - не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
  • - соблюдать ограничения, установленные законодательством для государственных гражданских и муниципальных служащих;
  • - соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
  • - не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
  • - проявлять корректность в обращении с гражданами;
  • - проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов России;
  • - учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, религиозных конфессий;
  • - способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
  • - не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного или муниципального органа;
  • - соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Хотя этические нормы не являются юридически обязывающими, тем не менее, учитывая важность соблюдения этих норм, в 2002 г. указом Президента России были утверждены общие принципы служебного поведения государственных служащих[1], а в 2010 г. был утвержден Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих[2], согласно которому в служебном поведении государственный (муниципальный) служащий должен воздерживаться от:

  • - любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
  • - грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
  • - угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих неправомерное поведение;
  • - курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

Нарушение государственным (муниципальным) служащим положений Типового кодекса подлежит обсуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Типового кодекса влечет применение к государственному (муниципальному) служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение требований Типового кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

  • [1] Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принциповслужебного поведения государственных служащих».
  • [2] Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Советапри Президенте РФ по противодействию коррупции от 23.12.2010 г. (протокол № 21)).
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >