Права и социальные гарантии для государственного и муниципального служащего

Государственный и муниципальный служащий имеет право:

  • - на ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности;
  • - оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством;
  • - отдых: перерывы, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск;
  • - повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
  • - объединение, включая право на создание профсоюза.

Государственному и муниципальному служащему должны быть

гарантированы:

  • - условия работы, обеспечивающие выполнение им должностных обязанностей;
  • - своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
  • - отдых в формах и порядке, установленных его правами (см. выше);
  • - медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
  • - пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
  • - обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
  • - обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им государственной (муниципальной) службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
  • - защита служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и условиях, установленных федеральными законами.

Государственному и муниципальному служащему в зависимости от условий его работы могут быть предоставлены дополнительные гарантии, например жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

Денежное содержание государственного и муниципального служащего состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (премии, надбавок и др.), определяемых законодательством.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >