Задание на решение кейса на тему: «Как обеспечить требования государственного и муниципального служащего к нравственному поведению своих коллег»

1. Проанализировав кейс, предложите не менее трех причин сложившейся ситуации. Аргументируйте свой ответ (заполните табл. 3.1).

Таблица 3.1

Причины возникшей ситуации

Аргументы

2. Предложите не менее трех способов решения данной проблемы. Заполните табл. 3.2. В первом столбце укажите способы обеспечения требовательности к нравственному поведению государственных служащих, во втором столбце объясните, почему вы выбрали именно этот способ (приложение 6).

Таблица 3.2

Способы решения

Аргументы в доказательство выбранного вами способа решения

3. Сформулируйте не менее семи конкретных предложений, регламентирующих нравственное поведение государственного служащего на рабочем месте. Для выполнения этого задания ознакомьтесь с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации, указанным в приложении 5. Заполните табл. 3.3.

Таблица 3.3

№ п/п

Предложения по регламентации нравственного поведения государственного служащего на рабочем месте

4. Каким образом, на ваш взгляд, можно мотивировать сотрудников органов власти к контролю за нравственным поведением своих коллег. Предложите не менее пяти мероприятий по привлечению сотрудников к такому контролю. Объясните, как, выбранный вами способ должен мотивировать сотрудников (заполните табл. 3.4). Таблица 3.4 {{Разработайте проект распоряжения главы администрации города Иваново Тверской области по введению основных принципов нравственного поведения государственного и муниципального служащего(на основе документа, указанного в приложении 4).

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >