Этика государственной и муниципальной службы
ВВЕДЕНИЕ ПРИРОДА И СУЩНОСТЬ ЭТИКИ ПОНЯТИЕ МОРАЛИ И КАТЕГОРИЙ ЭТИКИОсновные категории этики.Основные взгляды на причины возникновения морали. МОРАЛЬ И ВЫБОР ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МОРАЛИМировоззренческая функция морали.Оценочная функция моралиПознавательная функция моралиВоспитательная функция морали УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ» В ПОДГОТОВКЕ БАКАЛАВРОВКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС «ЗАКОН СОВЕСТИ, ИЛИ НУЖЕН ЛИ КОДЕКС ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ?»Задание на решение учебного кейса «Закон совести, или Нужен ли кодекс этики государственному служащему?»Приложения (доп. материалы) к кейсуДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ ПРИКЛАДНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ДЕСКРИПТИВНАЯ И НОРМАТИВНАЯ ЭТИКА ТЕЛЕОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОРАЛИТелеологические теории морали.Психологический и этический эгоизм.Утилитаристская этика. ДЕОНТОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОРАЛИТеория прав. Категорический императив Канта.Теория справедливости. МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ НА ОСНОВЕ ФИЛОСОФСКИХ ТЕОРИЙ МОРАЛИМодель принятия решений на основе утилитаризма.Модель принятия решений на основе теории прав.Модели решения этических дилемм. Личные интересы и эгоизм.КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС «СЛУЖЕБНЫЙ ПОДЛОГ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ»Описание управленческой проблемы кейса.Задание на решение учебного кейса «Служебный подлог на государственной и муниципальной службе» Приложения (доп. материалы) к кейсуДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРИКЛАДНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРИКЛАДНОЙ ЭТИКИВиды прикладной этикиЭкологическая этика.Биомедицинская этика.Профессиональная этика. НРАВСТВЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА И ИХ ОТРАЖЕНИЕ В ПРИКЛАДНОЙ ЭТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ЭТИКА: ЕДИНСТВО И КОНФЛИКТНОСТЬ ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИХ КОДЕКСОВКОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС «КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К НРАВСТВЕННОМУ ПОВЕДЕНИЮ СВОИХ КОЛЛЕГ» ПроблематизацияЗадание на решение кейса на тему: «Как обеспечить требования государственного и муниципального служащего к нравственному поведению своих коллег» Приложения (доп. материалы) к кейсуТезаурус (тематический словарь)ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ КУЛЬТУРА ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НРАВСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА КАК ОСНОВА КУЛЬТУРЫ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПОНЯТИЕ «ИМИДЖ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО» ПРАВИЛАМ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС: «ПРОБЛЕМА СЕКСУАЛЬНЫХ ДОМОГАТЕЛЬСТВ СО СТОРОНЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ЕЕ РЕШЕНИЕ»Проблемная ситуацияЗадание на решение учебного кейса «Проблема сексуальных домогательств со стороны должностных лиц и ее решение»Приложения (доп. материалы) к кейсуУказ Президента РФ от 12.08.2002 № 885с«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Последствия сексуальных домогательств на рабочем месте для жертвы Осложнения на рабочем месте. СтатистикаОбразец заявленияПоложение о борьбе против сексуальных домогательств в юридических фирмах ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ АКТУАЛЬНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОРМАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ И ОТКЛОНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕОсобенности организации и нормального функционирования госслужбы и причины отклонений в функционировании госслужбы. Их влияние на мораль госслужащих. МОРАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ГЕНЕЗИСА АНОМАЛ ИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГОКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС «КАК МОТИВИРОВАТЬ ЧИНОВНИКОВ БЕРЕЧЬ ЧЕСТЬ И ДОСТОИНСТВО?»Проблемная ситуацияЗадание на решение учебного кейса «Как мотивировать чиновников беречь честь и достоинство?»Приложения (доп. материалы) к кейсуДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ МОРАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ПРОБЛЕМЫ КОРРУПЦИИ ПОНЯТИЕ И ПРИРОДА КОРРУПЦИИ. СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ НРАВСТВЕННОГО ВЫБОРА В ПОЛЬЗУ КОРРУПЦИИ НОРМАТИВНЫЙ АСПЕКТ РЕГУЛЯЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧИНОВНИКА МЕРЫ ПРОТИВОКОРРУПЦИОННОЙ ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС «КАК ОГРАНИЧИТЬ КОРРУПЦИЮ В ГОРОДЕ ПЛАВОК ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»Задание на решение учебного кейса «Как ограничить коррупцию в городе Плавске Тульской области?»Приложения (доп. материалы) к кейсуТезаурус (тематический словарь)Список основного антикоррупционного законодательства РФПример мотивационного письма в Общественную палатуДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ КАРЬЕРА И КАРЬЕРИЗМ СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАРЬЕРЫ. ВИДЫ И ОСОБЕННОСТИ КАРЬЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КАРЬЕРИЗМ КАК АНОМАЛИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ. СРЕДА ФОРМИРОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО КАРЬЕРИЗМА АНОМАЛЬНАЯ ПРОДУКЦИЯ КАРЬЕРИЗМА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. ПРЕОДОЛЕНИЕ КАРЬЕРИЗМА В РОССИИ МОРАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ПУТИ ЕГО РАЗРЕШЕНИЯКОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС. «ПРОБЛЕМА НЕСООТВЕТСТВИЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ТРЕБОВАНИЙ ИХ ПРОФЕССИИ»Описание проблемной ситуацииЗадание на решение учебного кейса «Проблема несоответствия подготовки специалистов государственного и муниципального управления и требование их профессии»Приложения (доп. материалы)Выдержки из Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «Бакалавр»).Профессиограмма «Сотрудник Министерства чрезвычайных ситуацийРезультаты профессионального отбора по методике исследования управленческих профессионально значимых качествРезультаты психологического отбораТезаурус (тематический словарь)ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ СЛУЖАЩИХ КАК МИРОВАЯ ТЕНДЕНЦИЯ .ОПЫТ США В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ ЭТИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОПЫТ КАНАДЫ, ВЕЛИКОБРИТАНИИ И РЯДА ДРУГИХ СТРАН ПО ЭТИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫКанада.Великобритания.Другие страныКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС. «SMART-МОДЕЛЬ ЮЖНОКОРЕЙСКОГО ГОСУДАРСТВА КАК ОТПРАВНОЙ БАЗИС РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВА В БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ»ПроблематизацияЧто такое SMART - OPEN?Основные принципы SMART — OPENКак SMART — OPEN служит гражданам?Дополнительные материалыОсновные определенияЭтапы развития программы SMART — OPENРеакция граждан на программу SMART — OPENЗадание на решение учебного кейса «SMART-модель южнокорейского государства как отправной базис Российского государства в борьбе с коррупцией»ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ ОБЪЕКТЫ ЭТИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПУБЛИЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ АНАЛИЗ СИТУАЦИЙ С КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ В СФЕРЕ ВЛАДЕНИЯ ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ И БАНКОВСКИМИ ВКЛАДАМИ БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗА ПРЕДЕЛАМИ МЕСТА РАБОТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ БЫВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС: «ВЫРАБОТКА ПУТЕЙ (СТРАТЕГИЙ) РАЗРЕШЕНИЯ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ВЫЗВАННЫХ ПРОТИВОРЕЧИЯМИ МЕЖДУ ДОЛГОМ ВЫПОЛНЕНИЯ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И СОЗДАВШЕЙСЯ СЛУЖЕБНОЙ СИТУАЦИЕЙ»Действующие лица кейсаОписание проблемной ситуацииСхема событийПорядок проведения игрыЗадание на решение учебного кейса «Выработка путей (стратегий) разрешения внутриличностных конфликтов муниципального служащего, вызванных противоречиями между долгом выполнения своих профессиональных обязанностей и создавшейся служебной ситуацией»Приложения (доп. материалы) к кейсуСущность, структура и содержание конфликтаНаучные основы и виды внутриличностных конфликтовОсновные стратегии выхода из конфликтаДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ СОВРЕМЕННАЯ ЭТИЧЕСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА МОРАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ СЛУЖАЩИХ И СТАНДАРТЫ ИХ ПОВЕДЕНИЯ В ПУБЛИЧНОЙ СФЕРЕ ИНСТИТУТЫ КОНТРОЛЯ НАД СОБЛЮДЕНИЕМ МОРАЛЬНЫХ НОРМ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯУЧЕБНЫЙ КЕЙС. «ПРОБЛЕМА СОКРЫТИЯ ДОХОДОВ ЧИНОВНИКАМИ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЭТИКИ И ЕЕ РЕШЕНИЕ (НА ПРИМЕРЕ БЫВШЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ АЛЕКСАНДРА ДОМБРОВСКОГО)»Ввод в проблемуПроблематизацияЗадание на решение учебного кейса «Проблема сокрытия доходов чиновниками с точки зрения этики и ее решение (на примере бывшего заместителя директора Федеральной службы по оборонному заказу Александра Домбровского)»Приложения (доп. материалы) к кейсуДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
