Компенсационные выплаты в связи с материнством, отцовством, детством
Компенсационные выплаты в связи с материнством, отцовством и детством являются разновидностью денежных выплат, предоставляемых гражданам в целях частичного восполнения сниженного уровня дохода и усиления социальной защищенности граждан в связи с воспитанием детей.
Ежемесячные компенсационные выплаты за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет. На основании абз. 3 п. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ежемесячные компенсационные выплаты производятся в размере 50 рублей матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Право на данную компенсационную выплату предоставлено:
- 1) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
- 2) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
- 3) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
- 4) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Финансирование данной выплаты осуществляется за счет средств,
направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм. Организации и воинские формирования производят выплату из средств соответствующих бюджетов. Нетрудоустроенные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице получают выплаты также из средств федерального бюджета.
Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер выплаты определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.
