Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Социология arrow Социальная политика в московском регионе
Посмотреть оригинал

Помощь в трудоустройстве в «Областном центре социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» Московской области

Сокращение численности Вооруженных сил РФ влечет за собой увеличение числа обращающихся в службу занятости по поводу трудоустройства. За содействием в трудоустройстве посетители приходят к специалистам, которые помогают им найти конкретное место работы с учетом их профессиональной подготовки, психологических и моральных качеств, житейских обстоятельств. Военнослужащим запаса оказывается консультативная и финансовая помощь в организации собственного дела, создании малых предприятий. С 2001 года в Центре получили содействие в трудоустройстве около 32 тыс. человек. (См., диаграмму 5).

Диаграмма 5. Процентное соотношение категорий граждан, обратившихся в Учреждение за трудоустройством

В распоряжении специалистов по трудоустройству имеется постоянно обновляющийся банк вакансий, предоставляемый Комитетом по труду и занятости населения области. Вакансии, правда, не очень разнообразны: в основном требуются рабочие специалисты (80%), инженерно-технические же работники только 20%.

В то же время регулярно проводимые Центром исследования показывают, что граждане, обратившиеся за содействием в поиске работы, отдают предпочтение профессиям: административноуправленческим - 46%, обеспечивающим - 33%, инженерно-

техническим - 21%.

Труднее всего найти работу кандидатам, претендующим на административные должности, специалистам в области экономики, юриспруденции.

Для расширения возможностей по трудоустройству уволенных военнослужащих и членов их семей Центром заключены соглашения о сотрудничестве в сфере трудоустройства со многими градообразующими предприятиями. Значительная часть мероприятий проводится службой занятости совместно с военными комиссариатами, общественными организациями. Эта работа имеет следующие направления:

  • - социальная защита уволенных с военной службы граждан и членов их семей на этапе их интеграции в гражданскую деятельность;
  • - более эффективное использование интеллектуальных возможностей данной категории граждан в процессе трудовой деятельности;
  • - профессиональное обучение, переподготовка по гражданским специальностям и содействие занятости лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей.
 
Посмотреть оригинал
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы