Роль человеческих ресурсов в обеспечении экономической безопасности хозяйствующего субъекта.

Цель изучения модуля: формирование теоретических знаний и практических навыков эффективного управления человеческими ресурсами для обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта.

В результате обучения слушатели должны знать:

  • • угрозы кадровой безопасности;
  • • роль службы безопасности в обеспечении кадровой безопасности;
  • • политику управления человеческими ресурсами;
  • • функции службы управления человеческими ресурсами;
  • • роль и место кадровой службы в достижении целей обеспечении экономической безопасности хозяйствующего субъекта;
  • • взаимосвязь экономической безопасности хозяйствующего субъекта и кадровых решений;
  • • особенности приема и увольнения работников допущенных к конфиденциальной и секретной информации;
  • • информационную базу для анализа состояния внешних и организационных условий принятия кадровых решений;

уметь:

  • • использовать человеческий фактор для обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта;
  • • осуществлять выбор стратегии управления человеческими ресурсами;
  • • использовать внешние и внутренние источники набора кандидатов;
  • • проводить оценку эффективности реализации кадровых решений; привлечения персонала; обучения сотрудников организации;
  • • применять принципы оценки эффективности управления человеческими ресурсами.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >