Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика
Посмотреть оригинал

Преимущества и недостатки сетей

Распространение межфирменных сетей стало одним из символов перемен, произошедших в экономике на рубеже тысячелетий, что свидетельствует о востребованности этой формы организации бизнеса. Сети динамичны, они обладают большей гибкостью, быстро реагируют на рыночные изменения и быстрее приспосабливаются к новым условиям. Сети живучи: они легко меняют свою структуру и состав, а работа в сети с лихвой компенсирует слабость небольших фирм.

Преимущества сетевых структур видят в том, что они:

  • 1. способствуя сокращению иерархических уровней, освобождают бизнес-структуру от бюрократизма, что позволяет снизить издержки управления и контроля;
  • 2. создают широкие возможности для развития компетенций благодаря привлечению к совместной деятельности партнеров с наиболее развитыми компетенциями и обеспечению доступа к знаниям и интенсивного обмена ими;
  • 3. обеспечивают рост эффективности за счет информационной и кадровой интеграции, а также специализации, исключающей дублирование мощностей и рабочей силы;
  • 4. улучшают координацию деятельности, снижая трансакционные издержки в сети;
  • 5. стимулируют инновационную активность и активную диффузию инноваций;
  • 6. способны быстро наращивать конкурентоспособность, предоставляя партнерам возможность концентрации на развитии уникальных компетенций;
  • 7. обладают высокой адаптивностью к турбулентной среде и быстротой реакции на изменение рыночной конъюнктуры;

Вместе с тем, деятельность в сети имеет и недостатки.

  • • Усиление производственной специализации, что порождает чрезмерную зависимость каждого члена от сети.
  • • Опасность чрезмерного усложнения, вытекающая из разнородности участников.
  • • Чрезмерная зависимость от кадрового состава и риск текучести кадров.
  • • Дефицит автаркии (зависимость от других членов) и коллективное использование ресурсов может стать причиной снижения предпринимательской активности.

Отмеченное свидетельствует о том, что устойчивое развитие и эффективное функционирование межфирменных сетей выдвигает ряд новых требований к членам сетевых структур:

  • а) создания климата доверия;
  • б) взаимности в двусторонних связях;
  • в) создания сетевой культуры.
 
Посмотреть оригинал
 

Популярные страницы