Роль резервного аспекта в деятельности предприятий в разрезе потенциальной возможности их модернизации в долгосрочной перспективе

Теория мобилизации (на основе идентификации) резервов повышения эффективности функционирования предприятий

Одной из основных проблем экономической системы современной России является отсутствие эффективной общепринятой модели работы с имеющимися на всех уровнях единой экономической системы, огромными, но не используемыми в должной степени, резервами. Это касается практически всех видов ресурсов на территории всей страны.

Концепция такой системы обозначена стратегическими инициативами, в соответствии с распоряжением правительства РФ «Стратегия развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года» от 2 июня 2016г. №1083 приоритетными направлениями развития экономики России являются массовый сектор - предприятия, специализирующиеся на переработке и реализации с/х продукции и высокотехнологичный сектор- экспортно ориентированные предприятия в сферах обрабатывающего производства и предоставления услуг, которые должны обеспечить внедрение инноваций и решать задачи по диверсификации экономики и повышению ее конкурентоспособности.

Проблема выявления, классификации резервов и, прежде всего, реализации эффективных моделей работы с резервами является, в связи с этим чрезвычайно актуальной.

В наибольшей степени острота проблемы сказывается на уровне хозяйствующих субъектов и их объединений. Существенные трудности на этом уровне возникают, прежде всего, на стадии анализа имеющихся резервов и выработки эффективных моделей работы с ними.

В таких условиях построение эффективной работы с резервами выдвигается в ряд наиболее важных, и одного из приоритетных видов деятельности на всех уровнях управления, прежде всего, на уровне производственных предприятий, так как в системе работы с резервами, безусловно, одной из наиболее важных компетентностных составляющих, является их классификация и выработка эффективных моделей управления процессами реализации резервов.

С этой целью должны быть созданы современные эффективные модели работы с резервами. В системы работы с резервами необходимо включение процессов их классификации и идентификации.

Последняя операция должна быть введена в процесс работы с резервами для того, чтобы избежать неоправданных расходов на работу с резервами незначительными, а зачастую в настоящих условиях практически нереализуемыми в силу самого разного рода причин. К таким причинам относятся, прежде всего, объективно низкий уровень в ряде отраслей и на многих российских предприятиях технического и технологического оснащения.

В условиях нестабильной внешней среды, которая характерна для рыночного типа экономики, идентификация становится неотъемлемой частью систем управления любыми социально-экономическими системами, поскольку позволяет максимально точно позиционировать их в этой среде.

Грамотное позиционирование, в свою очередь позволяет любому хозяйствующему субъекту выбрать оптимальную модель функционирования и траекторию развития.

В теории идентификации понимается как отождествление, приравнивание или уподобление различных объектов или процессов друг другу.

Идентификация социально-экономических систем имеет свои специфические особенности. Среди них необходимо, прежде всего, отметить тот факт, что это наиболее сложный вид идентификации в силу того, что социально-экономические системы многокомпонентны, причем составляющие компоненты весьма разнородны. В связи с этим возникает необходимость раздельной идентификации различных компонентов социально-экономических систем и их дальнейшего согласования.

Учитывая эти обстоятельства можно дать определение понятию «идентификация» и процесса идентификации - в социально- экономической среде.

Процесс социально-экономической идентификации может быть определен как «комплекс процедур сравнительной характеристики многокомпонентных систем, элементы которых разнородны по многим характеристикам, однако находятся в процессе постоянного взаимодействия». Именно к такому типу систем относится производственные предприятия и организации. Процессы идентификации могут быть рассмотрены с различных точек зрения.

Прежде всего, необходимо рассмотреть различные прописи идентификации в зависимости от базы, с которыми проводятся сравнения.

Идентификация резервов может быть рассмотрена, прежде всего, как внутриорганизационный механизм. В этом случае состав и размеры резервов могут оцениваться следующим образом:

  • 1. По размеру резервов в сравнении с имущественным комплексом предприятия/организации в целом;
  • 2. По размеру резервов в сравнении с размером хозяйственного оборота предприятия;
  • 3. По размеру резервов в сравнении с основными оценочными показателями деятельности предприятия (объем реализации, прибыль и т. д.)
  • 4. По размеру резервов в сравнении с объемами инвестиций предприятия;
  • 5. По целому ряду оценочных показателей деятельности предприятий производственной сферы.

В тех случаях, когда идентификация резервов проводится с целью выработки политики организации, проводимой с целью выработки показателей базой для идентификации являются характеристики лучших отечественных или зарубежных предприятий.

Многие проблемы отечественной экономики, актуальные в период глобализации международных экономических систем, обострившиеся после вступления России во Всемирную Торговую Организацию, по мнению многих специалистов, возможно решить за счет грамотного и целенаправленного повышения эффективности производственных систем. В данном исследовании рассматриваются принципы, основные подходы и понятийный аппарат процессов идентификации резервов.

К основным теоретическим проблемным вопросам можно отнести разработку системы и различных видов идентификации, а также формирование базы для их согласования.

К основным видам идентификации можно отнести:

  • - структурно-параметрическую идентификацию;
  • - процессную идентификацию;
  • - инфраструктурную идентификацию.

Именно по этим составляющим необходимо производить выбор базы для сравнения.

В зависимости от цели идентификации базой для сравнения могут быть:

  • - любые аналогичные хозяйствующие субъекты;
  • - лучшие в отрасли, регионе, стране хозяйствующие субъекты;
  • - лучшие в регионе, стране хозяйствующие субъекты;
  • - лучшие в мировой экономике хозяйствующие субъекты;

Дополнительные проблемы в сфере идентификации инновационных систем возникают в силу того, что инновационные процессы по самой своей сути обладают существенной неопределенностью, так как до сих пор не применялись и, в силу этого, информация о них весьма скудная, либо вовсе отсутствует.

Для таких систем характерны:

  • 1. Более высокий уровень неопределенности самого процесса идентификации и его результатов в силу того, что она проводится в условиях внедрения инновационных проектов, что само по себе приводит к более высокому уровню неопределенности.
  • 2. Стадии идентификации (их состав расширен за счет того, что добавляются стадии разработки и внедрения инновационных проектов, а это стадия с более высокой степенью риска и неопределенности).

Подход к решению этой проблемы может быть назван микроидентификацией.

Для этого все процессы от разработки до внедрения инноваций разбиваются на составляющие стадии, этапы, операции и т.д. и по каждому из них проводится идентификация.

При таком подходе центральной становится проблема «сшивания» результатов микроидентификации отдельных составляющих в единое целое.

Основным инструментом в этом случае может являться выравнивание граничных условий между отдельными стадиями, процессами и пр.

При микроидентификации параметры составляющих социально- экономических частей необходимо разделить на:

  • - параметры состояния (организационно-структурные параметры);
  • - параметры функционирования;

Определяющим условием является также инновационная среда.

Под инновационной средой понимается согласно многим исследованиям совокупность научно-технологических и социально- экономических условий, необходимых для осуществления инноваций и инновационных процессов.

Проблемы в инновационной сфере:

Различные субъекты этой сферы находятся в различной собственности: собственности субъектов хозяйственной деятельности региональной собственности, федеральной собственности; синхронизация использования этих видов собственности до сих пор остается проблемой.

Исходя из этого, и анализ имеющихся систем идентификации социально-экономических систем должен опираться на учет особенностей каждого вида собственности.

Окружение проекта - это совокупность внешних и внутренних по отношению к инновационному проекту или программе факторов и институтов, влияющих на возможность и эффективность реализации инвестиционных проектов или программ.

К внутренним факторам относятся особенности самого проекта, а также весь комплекс вопросов, решаемых в ходе проектирования и реализации инновационных проектов командой проекта или программы. Именно от этой команды зависит качество подготовки проекта и успешность технологии его реализации.

Внешнее окружение проекта по степени и механизму влияния на его реализацию должно быть разделено на ближнее и дальнее окружение.

Ближнее окружение проекта - это совокупность институтов, которые непосредственно задействованы в его реализации, дальнее - совокупность институтов государственного управления различных уровней, формирующих условия, в которых этот проект реализуется. Исходя из этого, можно сформулировать функции и сферы деятельности указанных институтов.

Руководство проектом .

Его функции заключаются, прежде всего, в разработке проекта, формировании команды проекта, проведении проектных работ, анализе условий и возможностей реализации проекта и обеспечении эффективности этого процесса, и оперативном управлении процессами реализации инновационного проекта или инновационной программы.

Ближнее окружение проекта.

Это, прежде всего, руководство хозяйствующего субъекта, в рамках которого этот проект реализуется. Именно это руководство определяет цели и основные требования к проекту, а также порядок их корректировки, в случае необходимости. Кроме того - это все подразделения предприятия, так или иначе, задействованные в разработке и реализации инновационных проектов и программ по логистической цепочке от анализа рынка продавцов через организацию закупок необходимых компонентов производственных процессов вплоть до продажи готовой продукции.

Дальнее окружение проекта- это совокупность институтов; влияющих на среду, в которой функционирует предприятие.

Если на ближнее окружение руководство проекта может оказывать хотя бы минимальное влияние, являясь в определенном смысле частью этого окружения, то дальнее окружение оно может только учитывать. И здесь функция руководства проектом или программой - как можно глубже изучить состав институтов дальнего окружения, а также тенденции их эволюции в системе национальной и мировой экономики.

К институтам дальнего окружения следует, прежде всего, отнести:

  • - политическую среду, так как она в значительной степени определяет направленность развития национальной экономики и ее отдельных институтов;
  • - экономическую среду, как совокупность институтов, участвующих в экономических отношениях;
  • - социальную среду- уровень жизни, социальная структура общества, целевые установки в поведении и отдельных социальных групп, уровень образования, трудовое законодательство, здравоохранение и т.п.
  • - правовую среду - это, прежде всего, установленные в государстве формы собственности, экономические и социальные права и свободы и другие правовые нормы;
  • - институт науки и техники, определяющий уровень развития фундаментальных и прикладных наук, информационных технологий и инновационные прорывные технологии в сфере промышленности, энергетики, транспорта, связи и коммуникаций;
  • - культурную среду, определяющую интеллектуальный потенциал участников и институтов экономических отношений;

Природную и экологическую среду- это, в первую очередь, природные ресурсы, стандарты качества окружающей среды, состояние законодательства и природоохранной сфере.

Особое место в составе дальнего окружения занимает инфраструктура инноваций, которая во многом определяет время и структуру инноваций.

Эффективная инновационная среда выполняет следующие важнейшие функции:

  • 1) обеспечение взаимодействия всех субъектов инновационной деятельности;
  • 2) выполнение функции коммуникационного механизма между реализуемой государством макроэкономической политикой, научными институтами, системой образования, производственными отраслями и рынком.
  • 3) обеспечение ориентации национальной инновационной системы на достижение важнейших стратегических целей страны;
  • 4) обеспечение конкурентоспособности знаний, технологий и инноваций, как на внутреннем, так и на мировом рынке;
  • 5) обеспечение решающей роли государства в инновационных процессах.

Последнее обстоятельство обусловлено тем, что только государство может обеспечить формирование необходимой для реализации инновационных проектов и программ инфраструктуры, поскольку основные составляющие инфраструктуру институты образует только государство.

В таких условиях разработка теоретических основ, методологии и формирования эффективных систем работы с резервами выдвигается и ряд государственных задач.

В рамках задачи необходимо сформулировать принципы, разработать теоретическое обоснование и систему необходимых методов работы с резервами, то есть, разработать теорию и методологию создания системы, включающей в себя как неотъемлемые составные части выявление, классификацию и идентификацию имеющихся резервов.

Идентификации в этой системе является практически не разработанной составляющей.

Построение современной и эффективной системы, включающей в себя анализ, классификацию и идентификацию резервов роста эффективности функционирования промышленных предприятий, должно базироваться на следующих принципах:

  • - комплексный учет, классификация и анализ имеющихся резервов повышения эффективности функционирования и развития промышленных предприятий;
  • - рассмотрение имеющихся резервов как единой системы, т.е., с одной стороны быть ей присущими и отвечать всем системным принципам, а, с другой, наиболее полно характеризовать не используемые, предприятием резервы, охватывая все стороны ее функционирования (организационно-структурную, техническую, технологическую, логистическую, инфраструктурную и т.д.);
  • - рассмотрение резервов в динамике с целью определения тенденций их изменения по составу и размерам, чтобы за статистически надежный период определить целесообразность реализации того или иного резерва с точки зрения его влияния на общие результаты работы предприятия, то есть оценить целесообразность реализации того или иного вида резерва в контексте временного и затратного подходов;
  • - анализ резервов с точки зрения тенденций изменения параметров функционирования предприятий при изменении требований внешней среды;
  • - рассмотрение резервов с точки зрения динамики и направлений развития предприятия, т.е. с точки зрения инфраструктурных факторов, т.е. изменения тенденций и параметров функционирования инстатутов внешней среды, на всех уровнях, от муниципального до международного.

Теория и методология основных процессов, реализуемых в системах работы с резервами в значительной части находится в стадии становления как единая на всех уровнях система, в значительной части разработанная и общепринятая.

К основным теоретическим вопросам необходимо, прежде всего, отнести вопрос о сущности процесса идентификации, поскольку от объективной оценки сущности зависит объективность всех процессов, входящих в систему идентификации. Кроме этого, должно быть выявлено содержание процесса идентификации. Только на этой базе могут быть разработаны эффективные процессы идентификации и повышена обоснованность и эффективность принимаемых управленческих решений.

Исходя из этого, сущность процессов анализа и идентификации резервов повышения эффективности функционирования производственных систем - это единство процессов, реализуемых при анализе резервов, а также при определении их принадлежности к какой-либо конкретной производственной системе, т.е. при их идентификации.

Так как содержание можно назвать «определяющей сторона целого, совокупность всех его частей». (Энциклопедия), то сущность идентификации как процесса, определяющего совокупность признаков и частей, составляющих производственную систему. Признаком в этом случае выступают состав элементов и их комбинаций в виде отдельных частей предприятия составляющих сущность производственного предприятия.

Условием эффективного осуществления процессов идентификации является формирование необходимого понятийного аппарата и разработка на этой основе необходимых технологий, как совокупности осуществляемых при идентификации процессов.

Основными составляющими процесса формирования понятийного аппарата и разработки необходимых технологий процесса анализа резервов являются:

- формирование понятия «теория идентификации» применительно к системе, основное назначение которой заключается в выявлении резервов роста эффективности функционирования промышленных предприятий и их идентификации (определения принадлежности) относительно определенной производственной системы, на базе двух исходных понятий «теория», указанного выше, а также понятия «идентификация», рассматриваемого относительно анализа производственных систем.

Можно сформулировать следующее определение понятия «теория идентификации» - это комплекс взглядов, идей и принципов, направленных на выявление идентичности двух и более производственных систем, реализующий последовательность определенных операций информативного и аналитического вида.

В теоретическом и практическом плане наиболее сложным представляется процесс идентификации в производственных системах в силу того, что составляющие их части, различны по своей природе и роли в комплексных социально-экономических системах, к которым относятся производственные предприятия.

Идентификация в этом случае представляет собой последовательность действий по выявлению идентичности отдельных составляющих в единой системе социально-экономического характера, а затем процесс интеграции результатов такой идентификации частного для таких систем характера в единую комплексную оценку идентичности всей социально-экономической системы.

Процесс идентификации представляет собой соединение в рамках единой технологии целого ряда частных процессов: оценку все видов возможных резервов роста эффективности процессов функционирования и развития промышленных предприятий и рассмотрения их как единой системы.

К таким процессам относятся:

  • - совокупность процедур, направленных на выявление имеющихся резервов и их позиционирование в системе возможных резервов;
  • - формирование документации, содержащей развернутую и полную характеристику каждого вида резервов;
  • - анализ резервов с позиций системного подхода, исходя из того, что реализация каждого вида резервов должна происходить с учетом возможного влияния этого процесса на остальные имеющиеся резервы, а также на состояние всей системы в целом;
  • - формирование необходимой документации, содержащей полную характеристику каждого вида резервов, а также условий и мер, необходимых для реализации каждого из имеющихся видов резервов;
  • - определение величины резерва каждого вида, а также составление сравнительных характеристик каждого вида с тем, чтобы определить степень целесообразности их реализации и влияние, которое может оказать реализация каждого конкретного вида резервов на состояние предприятия и эффективность его функционирования;
  • - выявление природы резервов с целью оценки возможности их возникновения в будущем;
  • - анализ возможностей реализации каждого вида резервов с точки зрения финансовых, технических и организационных возможностей предприятия, т.е. с точки зрения их реализуемости;
  • - оценка затрат на весь комплекс действий, которые должны быть предприняты по использованию резервов каждого вида.

Последнее условие необходимо учитывать в силу того, что весь процесс работы с резервами от их выявления до введения в хозяйственный оборот предприятия требует определенных затрат и, в ряде случаев, весьма существенных.

Одним из важнейших подходов в работе с имеющимися резервами может быть функциональный подход, основанный на анализе резервов по составляющим предприятие функциональным системам.

В этом случае общая система анализа и использование имеющихся резервов основывается на составе и характеристиках основных функциональных систем предприятия и может быть разделена на следующие составляющие:

  • - резервы, связанные с составом персонала, его структурой и эффективностью деятельности отдельных групп персонала в совокупности;
  • - резервы, характерные для используемых предприятием технических систем различного назначения, и всей технической системы предприятия в целом, включающие вопросы баланса между отдельными составляющими этой системы; при чем этот вид резервов должен анализироваться по всем стадиям от формирования необходимой для предприятия технической системы до ее функционирования;
  • - технологические резервы, которые должны рассматриваться в двух аспектах, а именно, как резервы совершенствования технологических процессов и резервы, связанные с ростом уровня эксплуатации имеющихся и функционирующих в составе предприятия технических процессов;
  • - логистические резервы, связанные с возможностями совершенствования, как микрологистической системы предприятия, так и совершенствованием процессов интегрирования этой системы в различного рода, а именно в металогистические системы при процессах объединения с другими предприятиями, мезологистическими системами при интеграции предприятия в логистическую систему региона, а также при его интеграции во все виды макрологистических систем;
  • - резервы, связанные с совершенствование системы технического обслуживания и ремонтов оборудования;
  • - резервы, связанные с совершенствованием системы организационно-распорядительной информации, с ее оптимизацией по составу и характеру обращения;
  • - резервы инфраструктурного характера, связанные с совершенствованием системы инфраструктурных связей предприятия.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >