Теория организации и организационное проектирование
ВВЕДЕНИЕМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ОСНОВАНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИСОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ОСНОВАНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯСТАТУС ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯВопросы и задания для самоконтроляТЕМА2. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЗНАНИЯ: НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ, ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ МОДЕЛИОСОБЕННОСТИ ИССЛЕДОВАНИЙ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙУСЛОЖНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМСМЕНА ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПАРАДИГМЛИДИРУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФИГУРАЦИИ И РИСКОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОДВопросы и задания для самоконтроляЗ. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА И УПРАВЛЕНИЕ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИИЗМЕНЕНИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЯДРА: ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ ПРИЧИНЫОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУРВопросы и задания для самоконтроляИНФОКОММУНИКАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИКОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИПАТОЛОГИИ В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОММУНИКАЦИЙВопросы и задания для самоконтроляЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХСОВРЕМЕННЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. ЦЕЛЕВАЯ ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИЙКРИТЕРИИ, ПОМОГАЮЩИЕ ГРАМОТНО ПОСТАВИТЬ ЦЕЛИКРЕДО ОРГАНИЗАЦИИРИСКИ ЦЕЛЕВОЙ КАРТИНЫ ОРГАНИЗАЦИЙВопросы и задания для самоконтроляПРОБЛЕМА, ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОТОРОЙ СОЗДАНА ОРГАНИЗАЦИЯОСОБЕННОСТИ ФОРМУЛИРОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫЗНАЧЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИВопросы и задания для самоконтроляПРИЧИНА ВОЗНИКНОВЕНИЯ (МИССИЯ) ОРГАНИЗАЦИИОЦЕНКА МИССИИ В ПРОЦЕССЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО АУДИТАОСОБЕННОСТИ ФОРМУЛИРОВАНИЯ И ЗНАЧЕНИЕ МИССИИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИВопросы и задания для самоконтроляОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА.ВНЕШНЯЯ СРЕДА СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙДИАГНОСТИКА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙОСОБЕННОСТИ ИНТЕРПРЕТАЦИЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ВО ВНЕШНЕЙ СРЕДЕSWOT-АНАЛИЗ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИВопросы и задания для самоконтроляОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ. ДИНАМИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЖИЗНИЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИЙИННОВАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМВопросы и задания для самоконтроляИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ И СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ИМИСТОРИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИЙТИПОЛОГИЯ ИМИДЖЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ИМИДЖАИМИДЖЕВЫЕ И РЕПУТАЦИОННЫЕ РИСКИВопросы и задания для самоконтроляОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ. ТИПЫ СТРУКТУР СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ СТРУКТУРНЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГОУПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ НОВЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ (ОБОЛОЧЕЧНЫЕ И СЕТЕВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ)Вопросы и задания для самоконтроляПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ И СИСТЕМ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.ПРОЕКТНЫЕ РИСКИ И СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ИМИОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АУДИТПРИЧИНЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТАРЕЗУЛЬТАТЫ АУДИТАПРИНЦИПЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА И ОРГАНОГРАММА ОРГАНИЗАЦИИ.Вопросы и задания для самоконтроляСИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ РИСКАМИПРИЧИНЫ ВЫРАБОТКИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К АНАЛИЗУ РИСКОВПРОЕКТИРОВАНИЕ КАК РЕФЛЕКСИВНОЕ ПОНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ РИСКОВРИСК-МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИВопросы для самоконтроляПАТОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИОПРЕДЕЛЕНИЕ И ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПАТОЛОГИЙ«МЕХАНИЧЕСКИЙ» ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТИП«ОРГАНИЗМИЧЕСКИЙ» ТИПОРГАНИЗАЦИИ КАК САМООРГАНИЗУЮЩИЕСЯ СИСТЕМЫОРГАНИЗАЦИЯ КАК КУЛЬТУРНЫЙ ФРЕЙМОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПОЛИТИЧЕСКОЕ ПОЛЕОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПОТОКОРГАНИЗАЦИИ КАК СУБЪЕКТЫ РИСКАОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОТКРЫТЫЙ ГОРИЗОНТ БУДУЩЕГОВопросы и задания для самоконтроляИННОВАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ И АГЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМВопросы и задания для самоконтроляКАРЬЕРА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИКОНЦЕПЦИЯ ЛИЧНОГО ВКЛАДАКУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ИССЛЕДОВАНИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙКУЛЬТУРА РИСКА НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИВопросы и задания для самоконтроляОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПРОДУКТИВНОСТЬ, ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИСТРУКТУРНАЯ МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИСИСТЕМНАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИВопросы и задания для самоконтроляРЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОММУНИКАЦИИ И РИСКИОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙРЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, ОРГАНИЗАЦИИ И КОММУНИКАЦИОННЫЕ РИСКИВопросы и задания для самоконтроляОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ СТРУКТУРНЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГООСОБЕННОСТИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПО ОТНОШЕНИЮ К НОВЫМ ФОРМАМ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙНОВЫЕ ФОРМЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯВопросы и задания для самоконтроляРИСКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ АУДИТУ И ПРОЕКТНЫЕ РИСКИОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ В ПРОЦЕССЕ АУДИТА И ПРОЕКТИРОВАНИЯСИМПТОМЫ ОГРУППЛЕННОГО МЫШЛЕНИЯВопросы и задания для самоконтроляПРОЕКТИРОВАНИЕ НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДАХАРАКТЕРИСТИКИ СОВРЕМЕННЫХ ПРОЕКТОВЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ПРОЕКТНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОЕКТАВопросы и задания для самоконтроляРИСКИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИОСОБЕННОСТИ РИСКОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИВИДЫ РИСКОВ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИВопросы и задания для самоконтроляСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
