Предисловие

Многоаспектность и многогранность современного постиндустриального мира на этапе создания информационного общества характеризуется формированием новых отношений, которые приводят к изменениям во многих сферах общественной жизни, заставляя по-новому взглянуть на некогда привычные процессы и явления, разрабатывать новые концепции и подходы к пониманию происходящего. В таких условиях многократно возрастает роль управления и значимость эффективных решений.

Сложность управления любой системой заключается в том, что она представляет собой совокупность множества связанных элементов, которые сами по себе весьма разнообразны, а вместе, взаимодействуя, наделяют единое целое новыми признаками и свойствами, которыми по отдельности могут и не обладать. Поэтому управление системами предполагает учет таких признаков как единство, иерархичность, интегрированность, необходимость принятия таких управленческих решений, которые бы сохранили целостность системы с учетом особенностей входящих в нее элементов.

Совокупность социальных и экономических институтов и отношений по поводу воспроизводства, т.е. то, что определяют как социально-экономическая система, испытывает в последнее время серьезные внешние потрясения, такие как глобальные экономические, экологические, политические кризисы, что еще больше осложняет решение насущных вопросов. В этих условиях к управлению государством, регионами, отраслями, сферами деятельности и предприятиями предъявляются соответствующие повышенные требования.

Многие страны видят возможности достижения устойчивого экономического роста только за счет перехода на инновационный путь развития. Поэтому создание и внедрение инноваций, формирование национальной и региональных инновационных систем, обеспечение устойчивой восприимчивости экономики к инновациям, использование проектного подхода к разработке мер по поддержке и развитию инновационных процессов - все это и многое другое - содержание современного вектора управления в развитых странах.

Условия функционирования предприятий, отраслей, производственных комплексов, регионов и стран за последние годы изменились. Эти перемены вызваны действием экономических, правовых, политических и других факторов. Их теоретическое осмысление и изучение практического опыта функционирования субъектов в изменившихся условиях экономики начала XXI века легли в основу замысла настоящей монографии.

Монография состоит из шести глав, включающих шестнадцать параграфов

В первой главе монографии рассмотрены методологические вопросы управления интенсификацией инновационного развития обрабатывающих отраслей российской экономики, дан анализ состояния предприятий малого и среднего бизнеса и государственных программ их поддержки; акцентировано внимание на коррупционной составляющей российской экономики; представлены результаты политики импортозамещения и выявлены имеющиеся проблемы.

Вторая глава посвящена управлению ресурсами социально- экономических систем. Основное внимание авторы обращают на планирование распределения ресурсов по ключевым направлениям инновационных процессов, на оптимизацию управленческих процессов, используя экономико-математический метод и метод моделирования процессов.

В третьей главе монографии авторы сосредоточились на рассмотрении управления инновационными процессами на региональном уровне. В работе представлен подробный анализ подходов к рейтинговой оценке инновационной активности регионов разными аналитическими агентствами и международными организациями. Ранжирование регионов по уровню инновационной активности позволяет выявить их сильные и слабые позиции и разработать соответствующие управленческие решения. Рассмотрены методы оценки эффективности управления инновационным развитием предприятий и обоснован авторский подход к оценке. На примере Владимирской области дан анализ государственным мерам поддержки развития малых инновационных предприятий.

Четвертая глава посвящена особенностям управления предприятием как социально-экономической системой. Особое внимание уделено финансовым аспектам управления, и в частности лизингу, как одному из способов финансирования капитальных вложений предприятия, а также тайм - менеджменту, как эффективной технологии организации труда с целью повышения его производительности.

В пятой главе авторы на примере одной из перспективных отраслей Владимирской области - туризме, описывают особенности управления с учетом выявленных групп экзогенных и эндогенных факторов влияния, раскрывают перспективы развития туризма в свете реализации целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011-2018 годы)», обосновывают необходимость использования кластерного подхода в управлении туристской сферой.

Заключительная глава монографии посвящена человеческому фактору. В главе особое внимание уделяется такому конкурентному преимуществу региональной системы как консолидация ресурсов государства, бизнес - сообщества и образовательных организаций для реализации региональных программ развития кадров через систему профессионального образования. В результате такого подхода к управлению станет возможным переход от прогнозирования баланса трудовых ресурсов к прогнозированию потребностей в компетенциях.

Важное значение в любой стране имеет обеспечение определенного уровня качества жизни людям трудоспособного и нетрудоспособного возраста. В главе дается анализ и представлена авторская оценка изменений, произошедших на разных этапах осуществления пенсионной реформы в России.

Проблемы управления социально-экономическими системами многогранны. В монографии раскрываются причины, особенности и последствия их проявления. Высказанные авторские суждения и предложения по той или иной проблеме интересны и заслуживают самого пристального внимания, могут стать предметом дальнейших дискуссий.

Заведующая кафедрой «Бизнес-информатика и экономика» ВлГУ

д.э.н., профессор И.Б. Тесленко